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《中小企業両立支援助成金「代替要員確保コース」》

育児休業取得者の代替要員を確保した上で、 雇用する労働者に、連続して1か月以上休業した期間が合計して3か月以上の育児休業を 取得させ、かつ、就業規則の規定に基づき原職等に復帰させた。

【受給額】

育児休業者1人当たり15万円

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