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その他の助成金

《キャリア形成促進助成金》

社員のキャリア形成の効果的な促進のため、会社が社員に対しアクションを起こしたときにかかった経費額および賃金額の1/4~3/4などを助成するもの

【主な条件】

(1)雇用保険制度に加入していること
(2)事業内職業能力開発計画および年間職業能力開発計画(計画)を作成し、社員に周知していること
(3)職業能力開発推進者を選任し、都道府県職業能力開発協会に選任届を出していること
(4)次のいずれかに該当すること
①「計画」に基づき、社員に職業訓練を受けさせる場合
→訓練給付金
②「計画」に基づき、教育訓練、職業能力評価またはキャリアコンサルティングを受けさせるために休暇を与えた場合
→職業能力開発支援促進給付金
③「計画」に基づき、社員に一定の職業能力評価を受けさせた場合
→職業能力評価推進給付金
④「計画」に基づき、社員に一定のキャリアコンサルティングを受けさせる仕組みを導入した場合
→キャリア・コンサルティング推進給付金

【申請時期】 <計画の認定申請>
認定申請期間 年間計画期間
3月1日~3月末日 4月1日~翌年3月末日
6月1日~6月末日 7月1日~翌年6月末日
9月1日~9月末日 10月1日~翌年9月末日
12月1日~12月末日 1月1日~翌年12月末日
【支給の申請】

職業訓練等が4月~9月に終了・・・10月中に
職業訓練等が10月~3月に終了・・・4月中に
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