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社員を募集・採用する時に使える助成金

《試用(トライアル)雇用奨励金》

業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、職業経験、技能、知識等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用(原則3か月)する場合に奨励金が支給されます。

【主な条件】

以下のいずれかに該当する者のうち、試行雇用を経ることが適当であると認められた者を、ハローワークの紹介により試行的に短期間(原則3か月)雇用すること
(1)40歳未満の若年者等  
(2)母子家庭の母等
(3)45歳以上の中高年齢者(原則として雇用保険受給資格者又は被保険者資格の喪失日の前日から起算して1年前の日から当該喪失日までの間に被保険者であった期間が6か月以上あった者)
(4)日雇労働者・住居喪失不安定就労者・ホームレス

【受給額】

1人当たり1ヵ月4万円(最長3ヵ月)  【助成金一覧に戻る】

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