2019年01月｜コラム｜豊島区池袋・新宿の社会保険労務士業務は大塚労務事務所｜助成金・就業規則等はお任せ下さい

年次有給休暇の付与義務について

労働基準法の改正により、 2019（平成31）年４月から、全ての企業において、 年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、 年次有給休暇の日数のうち年５日については、 使用者が時季を指定して取得させることが必要となりました。 働き方改革法案の実施の第一弾である有給休暇の付与義務に関する内容をQ&A方式で解説します。 Q1：どんなことが義務化されますか？ A1：年次有給休暇の日数のうち年５日については、 会社が時季を...