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2019年05月

社員の 労働時間管理Q&A①

社員の 労働時間管理Q&A①

働き方改革関連法が施行され、今後ますます社員の時間管理について気を遣う必要がありますが、 いまだに「出欠のハンコだけ」や「出勤打刻のみ」などの管理不備があります。 深刻な労使トラブルになった時に労働時間管理不備は会社側に不利に働くため、 今のうちから正しい労働時間管理に改善した方が良いでしょう。 以下、法律が求める時間管理方法について2回に分けてQ&A方式で取り上げます。 Q1:誰の労働時間管理をするべきか? A1:...