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QA一覧(退職・解雇)

 
Q.21 会社の経営が非常に苦しいので、従業員の一部を解雇しようと考えています。 クリアすべき条件はありますか?
A.   裁判例で以下のような4要件が必要とされています。 ① 人員削減の必要性(特定の事業部門の閉鎖の必要性)
② 人員削減の手段として整理解雇を選択することの必要性(解雇回避のために配置転換などをする余地がないこと)
③ 解雇対象者の選定の妥当性(解雇対象者の選定基準が客観的・合理的であること)
④ 解雇手続きの妥当性(労使協議などを実施していること)

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