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豊島区池袋の社会保険労務士 大塚労務事務所
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よくある質問(労務管理)

QA一覧(雇用契約)

 
Q44. 休憩時間は、従業員に一斉に与えなければならないのですか?
A.   はい。原則、全従業員に一斉に与えることが必要とされています。 但し、労使協定を締結することにより、一斉付与は適用除外となります。
(運輸交通業、商業、保健衛生業、接客娯楽業等の特定の業種については労使協定が不要とされています)

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