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よくある質問(労務管理)

QA一覧(労働時間)

 
Q45. 1年単位の変形労働時間制とは何ですか?
A.   1年以内の一定の期間(対象期間)を平均して、1週間当たり40時間以内であれば、特定の日の労働時間が1日8時間を超え、あるいは特定の週の労働時間が1週40時間を超える所定労働時間、所定休日を定めることができる制度です。

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