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よくある質問(労務管理)

QA一覧(健康診断)

 
Q49. 社員には健康診断は受けさせなければなりませんか?
A.   はい。原則以下の健診が義務付けられています。 定期健診・・・・事業者は、常時使用する労働者に対し、一年以内ごとに一回(深夜業の場合は半年に1回)、定期に、医師による健康診断を行わなければならない。

雇い入れ時健診・・・事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、医師による健康診断を行わなければならない

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