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よくある質問(労務管理)

QA一覧(健康診断)

 
Q51. 健康診断にかかった時間は労働時間ですか?
A.   はい。 実施する時間の賃金について、定期健康診断に関しては「労働時間として賃金支払するのが望ましい。」とされています。従って、実施時間は労働時間として考えます。

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