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豊島区池袋の社会保険労務士 大塚労務事務所
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よくある質問(労務管理)

QA一覧(試用期間)

 
Q7. 試用期間中の社員は労働保険・社会保険は加入させなくてもいいのですか?
A.   いいえ、要件に該当すれば、加入が必要となります。 会社の指揮命令に従って業務に従事し賃金を支給されている以上、試用期間中であっても原則として労働・社会保険の被保険者になります。この場合、実際に働きだした日から該当することになります。

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