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よくある質問(就業規則)

 
Q4. 労働基準監督署に届け出ていない就業規則は、効力はないのですか?
A.   いいえ、効力があるないは別です。 届出を忘れたとしても効力には影響しないという判例がありますが、届出をしないと労働基準法違反になります。

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