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豊島区池袋の社会保険労務士 大塚労務事務所 (用語集/あ行5)
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用語集(あ行)

 

育児休業

育児休業とは、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」によって定められたものです。
この法律には、仕事と育児の両立ができるよう、育児休業や勤務時間の短縮などが定められています。

【育児休業期間】
原則1年
但し、一定の場合(希望しているが、保育所に空きが無く入所できない等)は1年6カ月まで延長可能。

【育児休業が取得できる労働者】
原則1歳未満の子(または1歳6カ月未満の子)を養育する労働者
ちなみに労働者であれば、男女は問いませんので、男性が育児休業を取得することも可能です。

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