20年・30年後も
勝ち続ける強い
会社づくりを支援
豊島区池袋の社会保険労務士 大塚労務事務所 (用語集/は行4)
無料相談

用語集(は行)

 

比例付与

通常の労働者の週の所定労働日数に比例させる形で有給休暇を与えること。
仮に所定労働日数が週1日のアルバイトであっても、6カ月以上継続勤務し、全労働日の8割以上出勤すれば、以下の表に則した有給休暇を与えなければならないとされています。

週の所定労働日数 年間所定労働日数 勤続年数
6か月 1年6か月 2年6か月 3年6か月 4年6か月 5年6か月 6年6か月以上
4日 169~216日 7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
3日 121~168日 5日 6日 6日 8日 9日 10日 11日
2日 73~120日 3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
1日 48~72日 1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日

[▽]用語集
[▽]無料相談/お問合せ


社労士大塚の業界No.1への道

助成金ガイドプレゼント

venturelog100