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豊島区池袋の社会保険労務士 大塚労務事務所 (用語集/か行12)
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用語集(か行)

 

休業補償

労働者が業務上の負傷または疾病にかかり、その療養のために労働することができない休業期間中の所得保障として、使用者が支払わなければならないものです。
休業補償の額は、平均賃金の60%とされています。
労災保険の規程による休業補償を受けられる場合、使用者は労働基準法の規程による休業補償は不要です。
しかし、労災保険は休業の3日目まで(待期期間)は支給されないので、その期間は休業補償を行う必要があります。

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