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豊島区池袋の社会保険労務士 大塚労務事務所(用語集/ら行10)
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用語集(ら行)

 

労働時間

休憩時間を除いた実働時間のこと。
休憩時間をも含めた拘束時間とは異なります。
また、実働時間とは、労働者が現実に労働に従事している時間だけでなく、労働者の労働力がなんらかの形で使用者の指揮命令下におかれている時間をいいます。
労働時間には主に法定労働時間と所定労働時間とがあります。

①法定労働時間・・・原則1日8時間・1週40時間を超えて労働させてはならないと規程されている(休憩時間は除く)、この1日8時間・1週40時間を法定労働時間といいます。

②所定労働時間・・・会社で定めた労働時間のこと。8時間を超えない時間であれば、1日7時間(休憩時間除く)といったように会社毎に設定できる。

ちなみに、残業代(割増賃金)は①の法定労働時間を超えた時間に対して支払うものとされています。
従って、1日7時間としている会社の場合は、1時間の残業ならば、残業代(割増賃金)は不要です。
また、法定労働時間を超えて残業(時間外労働)をさせる場合には、労使協定(36協定)の作成、届け出が必要です。

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