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豊島区池袋の社会保険労務士 大塚労務事務所|(た行)
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用語集(た行)

 

懲戒解雇

労働者の責に帰すべき事由によって解雇される制裁の一種のこと。
悪質な業務妨害や、社内での横領などの犯罪行為、長期間の無断欠勤などが労働者の責に帰すべき事由に該当します。
このような企業の秩序を違反する問題社員に対し、懲戒解雇ができます。
そのためには懲戒に関する事項を就業規則等に具体的に定めておかなければなりません。
加えて労働者に周知させなければ効力はありません。

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