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厚生労働大臣が定める「パワハラ指針」案について

パワーハラスメントの具体的な定義や事業主が講じる雇用管理上の措置の
具体的な内容を定めるため、厚生労働大臣の「指針」を策定すべく検討が
行われています。
パワハラの定義について現段階の内容を紹介します。



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