HOME > コラム 最新記事 採用時の防衛的賃上げと既存社員給与のバランスの取り方パワハラ一問一答災害対策としてのBCP「2ヶ月以内の有期雇用」が社会保険加入対象となる法改正2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について アーカイブ 2018年4月(1)2019年2月(3)2019年3月(3)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1)2023年10月(1)2023年11月(1)2023年12月(1)2024年1月(1)2024年2月(1)2024年3月(1)2024年4月(1) カテゴリー コラム(89)セミナー情報(1) 2019/11/15 自己都合退職はなぜ2週間前でいいのか 2020年4月民法改正により、労働者側からの退職の申し出に ついての期限が改正されます。 より労働者有利な改正となるため事前の理解が必要です。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/11/06 障害者法定雇用率について 一定規模以上の企業には障害者を雇用する義務があります。 障害者雇用義務について定められた「法定雇用率」について 解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/10/29 最低賃金 2019 2019年の地域別最低賃金は例年よりも大幅に上昇しました。 都道府県ごとの金額とともに、最低賃金チェックの方法に ついて解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/10/21 自然災害時の対応マニュアル 9月の大型台風襲来によって関東圏の通勤に大きな影響がありました。 そんな中出社する会社員が駅に長蛇の列を作っている光景が話題にも なりました。 自然災害時の対応マニュアルについて考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください... 2019/10/09 休日を振り替えたときの残業代計算について 残業規制の流れが今後ますます強まってくる中、正しい残業代計算を することは重要な労務リスク対策となります。 誤解しがちな振替休日と残業代について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/09/26 ハラスメントの傾向と対策 ハラスメントが起こる傾向を分析し、企業としてどのような対策が できるかを考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/09/13 副業した時の労働時間管理のこれから 副業を容認する企業が増える中、従業員が複数の会社で働く場合には、 これまでと異なる労働時間管理が求められることがあります。 副業した場合の残業代と併せて解説をします。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka... 2019/09/04 「雇入時の健康診断」と「定期健康診断」の関係 労働安全衛生法で実施義務のある「雇入時の健康診断」について、 定期健康診断と混同しがちです。 それぞれの健康診断の実施時期、並びに検査項目について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/cont... 2019/08/28 その契約は本当に業務委託契約か 多様な働き方が認められてくるなか、「雇用契約なのか、業務委託契約 なのか」の判断に迷うことがあります。両者の違いについて解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/08/20 残業代計算で間違えがちな3つのこと 働き方改革の流れから残業に対する世間の目がより厳しくなってい ます。残業代の計算ミスを指摘されないよう、間違えがちなポイン トについて解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 前のページへ 次のページへ
2019/11/15 自己都合退職はなぜ2週間前でいいのか 2020年4月民法改正により、労働者側からの退職の申し出に ついての期限が改正されます。 より労働者有利な改正となるため事前の理解が必要です。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/11/06 障害者法定雇用率について 一定規模以上の企業には障害者を雇用する義務があります。 障害者雇用義務について定められた「法定雇用率」について 解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/10/29 最低賃金 2019 2019年の地域別最低賃金は例年よりも大幅に上昇しました。 都道府県ごとの金額とともに、最低賃金チェックの方法に ついて解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/10/21 自然災害時の対応マニュアル 9月の大型台風襲来によって関東圏の通勤に大きな影響がありました。 そんな中出社する会社員が駅に長蛇の列を作っている光景が話題にも なりました。 自然災害時の対応マニュアルについて考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください...
2019/10/09 休日を振り替えたときの残業代計算について 残業規制の流れが今後ますます強まってくる中、正しい残業代計算を することは重要な労務リスク対策となります。 誤解しがちな振替休日と残業代について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/09/26 ハラスメントの傾向と対策 ハラスメントが起こる傾向を分析し、企業としてどのような対策が できるかを考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/09/13 副業した時の労働時間管理のこれから 副業を容認する企業が増える中、従業員が複数の会社で働く場合には、 これまでと異なる労働時間管理が求められることがあります。 副業した場合の残業代と併せて解説をします。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka...
2019/09/04 「雇入時の健康診断」と「定期健康診断」の関係 労働安全衛生法で実施義務のある「雇入時の健康診断」について、 定期健康診断と混同しがちです。 それぞれの健康診断の実施時期、並びに検査項目について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/cont...
2019/08/28 その契約は本当に業務委託契約か 多様な働き方が認められてくるなか、「雇用契約なのか、業務委託契約 なのか」の判断に迷うことがあります。両者の違いについて解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/08/20 残業代計算で間違えがちな3つのこと 働き方改革の流れから残業に対する世間の目がより厳しくなってい ます。残業代の計算ミスを指摘されないよう、間違えがちなポイン トについて解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/