お知らせ・コラム
2022/03/01
コラム
人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在
注目トピックス
01|人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在
雇用保険、社会保険関係の各手続きについて
電子申請が一般化しつつある中、各企業はど
のように人事労務分野のペーパーレス化を進
めるべきでしょうか。
特 集
02|「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
コロナ等を理由に「シフト制」労働者の勤務
シフトを減らすことで問題が起きています。
シフトを保障することは企業の義務なのか、
厚労省が発表した留意事項を元に解説します
03|「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由
時間外労働に関する労使協定(いわゆる36協
定)や変形労働時間制に関する協定等につい
て、労働者代表の選出方法には様々な注意点
があります。労働者代表を適当に決めるとど
のようなリスクがあるでしょうか。
詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中!
[ 豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 ]
大塚労務事務所 担当:大塚
事務所通信をご希望の方は、
下記 [メールお問い合わせ] より
法人名、ご住所を併せてご連絡ください。
http://www.sr1-otuka.jp/contact/
