お知らせ・コラム
2022/11/01
コラム
ジョブ型雇用社会に備えるための「職務定義」のススメ
注目トピックス
01|ジョブ型雇用社会に備えるための「職務定義」のススメ
日本の雇用が「メンバーシップ型」から「ジ
ョブ型」に移行していく環境下では、今ある
仕事を分析し、しっかりと職務定義していく
ことが重要になります。ジョブ型雇用社会に
備えるための職務定義のやり方について考察
します。
特 集
02|「その時間は労働時間なのか?」を考える
賃金請求権の時効が延長され未払い残業代請
求のリスクが高まる中、労働時間管理は重要
な経営課題となっています。シーン別に「労
働時間」の解釈について説明します。
03|一般健康診断の実施方法について
労働安全衛生法で定められている一般健康診
断では、誰にどのような項目を実施すべきな
のでしょうか。実施すべき内容を解説すると
ともに、一般健康診断の代替措置について解
説します。
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大塚労務事務所 担当:大塚
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