お知らせ・コラム
2021/07/01
コラム
1年単位の変形労働時間制の効果とは
注目トピックス
01|1年単位の変形労働時間制の効果とは
働き方改革により残業に対する監視・監督が
ますます厳しくなりつつあります。労働時間
の最適化の手法として使われる「1年協定」
について、その効果を解説します。
特 集
02|中小企業版・ジョブ型雇用のススメ
「年功序列・終身雇用制度」「職能資格賃金
制度」などの雇用制度に代わるものとして
「ジョブ型雇用」が話題になっています。
中小企業がジョブ型雇用制度を導入する際の
注意点について整理します。
03|社会保険の適用拡大に備える
2022年10月から、従業員数101人以上の会社
についてパート・アルバイトに社会保険適用
の範囲が拡大されます。内容を確認し、事前
に準備をしましょう。
詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中!
[ 豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 ]
大塚労務事務所 担当:大塚
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