お知らせ・コラム

2019/02/01

コラム

パワハラで痛い目に合う会社の「NG行動」

注目トピックス

01|パワハラで痛い目に合う会社の「NG行動」

パワハラ問題が深刻化すると、被害者はもち

ろん、企業や加害者も経済的・社会的に大き

なダメージを負います。パワハラ問題で痛い

目に会う「NG行動」にはどんなものがある

のでしょうか。

 

 

特 集

02|4月からの残業上限規制の注意点

働き方改革関連法の目玉とも言える「時間外

労働の上限規制」が大企業において今年4月

から施行されます。上限を超えるかどうかの

計算はどのように行うかを解説します。

 

 

03|社会保険における「給与」と「賞与」

年金や傷病手当金などの給付計算に使う「標

準報酬月額」を決める上で、算入すべき報酬

と算入しない報酬の違いは何か、賞与と給与

の違いについて説明します。

 

 

 

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