お知らせ・コラム
2019/09/01
コラム
副業した時の労働時間管理のこれから
注目トピックス
01|副業した時の労働時間管理のこれから
副業を容認する企業が増える中、従業員が複
数の会社で働く場合には、これまでと異なる
労働時間管理が求められることがあります。
副業した場合の残業代と併せて解説をします。
特 集
02|「雇入時の健康診断」と「定期健康診断」の関係
労働安全衛生法で実施義務のある「雇入時の
健康診断」について、定期健康診断と混同し
がちです。それぞれの健康診断の実施時期、
並びに検査項目について解説します。
03|ハラスメントの傾向と対策
ハラスメントが起こる傾向を分析し、企業と
してどのような対策ができるかを考察します。
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[ 豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 ]
大塚労務事務所 担当:大塚
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