2018年08月｜コラム｜豊島区池袋・新宿の社会保険労務士業務は大塚労務事務所｜助成金・就業規則等はお任せ下さい

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2018/08/31

育児復帰をどう受け入れるか？

育児復帰の難しさとどう向き合うか ワークライフバランスや働き方改革が叫ばれていますが、中小企業では 育児からの復帰社員を受け入れることには時に困難を伴います。 育児復帰の際に直面する企業の課題と対策について取り上げます。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！ 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士　大塚労務事務所　担当：大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人...

2018/08/20

夏休みを有休消化扱いにしていいか

日本では主に７月～９月に夏休みを取る慣習がありますが、夏休みと 別に有休を与える余裕がない場合、夏休みを有休消化扱いにすること はできるでしょうか。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！ 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士　大塚労務事務所　担当：大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/

2018/08/03

LINEでの退職連絡を「非常識」とみなすか

LINEやメールなどで退職の連絡をすることは、一昔前ならば「非常識」 とみなされていました。 世の中の常識が変わっていく中で、このようなコミュニケーション方法 のギャップに企業としてどう対応すれば良いでしょうか。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！ 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士　大塚労務事務所　担当：大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併...