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2021年12月

本当に効果的な「男性育休」を考える

本当に効果的な「男性育休」を考える

注目トピックス 01|本当に効果的な「男性育休」を考える 2022年4月1日以降、育児介護休業法の改正が順次行われます。 法改正内容を改めて解説するとともに、本当に効果的な「男性育児休業」 の取り方について考察していきます。 特 集 02|「やりがい搾取」を防ぐために 兵庫県の人気洋菓子店が、社員らに月100時間超の時間外労働をさせて 労働基準監督署から是正勧告を受けたというニュースが全国で報道され ました。「やりがい搾取」...