HOME > コラム > 2021年02月 最新記事 解雇規制緩和について考えるこれからの採用において曖昧にできない労働条件マイナ保険証への移行についてのQ&A雇用保険法改正による適用拡大等について会社の飲み会に残業代を支払うべきか アーカイブ 2018年4月(1)2019年3月(1)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1)2023年10月(1)2023年11月(1)2023年12月(1)2024年1月(1)2024年2月(1)2024年3月(1)2024年4月(1)2024年5月(1)2024年6月(1)2024年7月(1)2024年8月(1)2024年9月(1)2024年10月(1) カテゴリー コラム(90)セミナー情報(1) 2021年02月 2021/02/01 マイナンバーカードの健康保険証利用について 注目トピックス 01|マイナンバーカードの健康保険証利用について 令和3年3月から、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる ようになる予定です。詳細について解説します。 特 集 02|これからの有休管理のコツ 年次有給休暇の時季指定義務開始からまもなく2年が経ちますが、途 中にコロナ禍もあり働き方そのものが大きく変わりつつあります。 03|「従業員シェアリング」が成り立つのはどんなときか 新型コロナウイルス感染...
2021/02/01 マイナンバーカードの健康保険証利用について 注目トピックス 01|マイナンバーカードの健康保険証利用について 令和3年3月から、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる ようになる予定です。詳細について解説します。 特 集 02|これからの有休管理のコツ 年次有給休暇の時季指定義務開始からまもなく2年が経ちますが、途 中にコロナ禍もあり働き方そのものが大きく変わりつつあります。 03|「従業員シェアリング」が成り立つのはどんなときか 新型コロナウイルス感染...