HOME > コラム > 2021年05月 最新記事 2023年の最低賃金改定について社会保険上の「賞与」の取り扱いについてどんな研修が労働時間となるか2024年4月からの労働条件明示の法改正について請負、業務委託と労働契約の違い アーカイブ 2018年4月(2)2018年7月(2)2018年8月(3)2018年9月(1)2018年10月(2)2018年11月(2)2018年12月(1)2019年1月(3)2019年2月(3)2019年3月(3)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1) カテゴリー コラム(97)セミナー情報(1) 2021年05月 2021/05/01 令和3年度コロナ関連助成金について 注目トピックス 01|令和3年度コロナ関連助成金について 新年度になり、新たな助成金の創設や要件変更などがありました。 特に新型コロナウイルス感染症に関連した助成金について紹介して いきます。 特 集 02|テレワーク労働者の時間管理について 新型コロナウイルス感染症の影響でにわかにテレワークが一般化し ましたが、遠隔地で働く労働者の時間管理をどのようにすべきでし ょうか。 03|「無期転換ルール」のおさらい 平成25...
2021/05/01 令和3年度コロナ関連助成金について 注目トピックス 01|令和3年度コロナ関連助成金について 新年度になり、新たな助成金の創設や要件変更などがありました。 特に新型コロナウイルス感染症に関連した助成金について紹介して いきます。 特 集 02|テレワーク労働者の時間管理について 新型コロナウイルス感染症の影響でにわかにテレワークが一般化し ましたが、遠隔地で働く労働者の時間管理をどのようにすべきでし ょうか。 03|「無期転換ルール」のおさらい 平成25...