お知らせ・コラム
2019/02/01
コラム
パワハラで痛い目に合う会社の「NG行動」
注目トピックス
01|パワハラで痛い目に合う会社の「NG行動」
パワハラ問題が深刻化すると、被害者はもち
ろん、企業や加害者も経済的・社会的に大き
なダメージを負います。パワハラ問題で痛い
目に会う「NG行動」にはどんなものがある
のでしょうか。
特 集
02|4月からの残業上限規制の注意点
働き方改革関連法の目玉とも言える「時間外
労働の上限規制」が大企業において今年4月
から施行されます。上限を超えるかどうかの
計算はどのように行うかを解説します。
03|社会保険における「給与」と「賞与」
年金や傷病手当金などの給付計算に使う「標
準報酬月額」を決める上で、算入すべき報酬
と算入しない報酬の違いは何か、賞与と給与
の違いについて説明します。
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大塚労務事務所 担当:大塚
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