お知らせ・コラム

2019/05/01

コラム

社員の労働時間管理Q&A

注目トピックス

01|社員の労働時間管理Q&A

働き方改革の流れから今後社員の時間管理の

重要度は増していきます。法で定める時間管

理方法について解説します。

 

 

特 集

02|電子メール等での労働条件明示が可能となった法改正について

これまで労働条件の明示方法は「書面の交付」

に限られていましたが、4月から従業員が希

望した場合には電子メール等の送信により明

示することもできることとなりました。

 

 

03|「解雇」をできるだけ避けたい理由

日本の解雇法制は厳しいため、安易な解雇は

企業運営に大きなダメージを与えます。解雇

の金銭的リスクについて取り上げます。

 

 

 

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