お知らせ・コラム
2019/05/01
コラム
社員の労働時間管理Q&A
注目トピックス
01|社員の労働時間管理Q&A
働き方改革の流れから今後社員の時間管理の
重要度は増していきます。法で定める時間管
理方法について解説します。
特 集
02|電子メール等での労働条件明示が可能となった法改正について
これまで労働条件の明示方法は「書面の交付」
に限られていましたが、4月から従業員が希
望した場合には電子メール等の送信により明
示することもできることとなりました。
03|「解雇」をできるだけ避けたい理由
日本の解雇法制は厳しいため、安易な解雇は
企業運営に大きなダメージを与えます。解雇
の金銭的リスクについて取り上げます。
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大塚労務事務所 担当:大塚
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