お知らせ・コラム

2019/09/01

コラム

副業した時の労働時間管理のこれから

注目トピックス

01|副業した時の労働時間管理のこれから

副業を容認する企業が増える中、従業員が複

数の会社で働く場合には、これまでと異なる

労働時間管理が求められることがあります。

副業した場合の残業代と併せて解説をします。

 

 

特 集

02|「雇入時の健康診断」と「定期健康診断」の関係

労働安全衛生法で実施義務のある「雇入時の

健康診断」について、定期健康診断と混同し

がちです。それぞれの健康診断の実施時期、

並びに検査項目について解説します。

 

 

03|ハラスメントの傾向と対策

ハラスメントが起こる傾向を分析し、企業と

してどのような対策ができるかを考察します。

 

 

 

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