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雇用調整助成金の特例再延長について

注目トピックス
01|雇用調整助成金の特例再延長について

2022年7月以降の雇用調整助成金の特例措置がさらに延長される見通し
となりました。延長の内容とともに今までの制度の変遷を解説します。

特 集
02|60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇について

来年2023年4月1日から、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する
割増率が50%に引き上げられます。
長時間残業の是正はますます早急の課題となります。

03|人事評価により賃金を下げるときの注意点

人事評価の結果固定給など賃金の減額、いわゆる降給は安易に行うと
労使トラブルにつながります。
人事評価により賃金を減額する場合の注意点について解説します。



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