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未払い残業代請求の時効が5年に延長されたとき

未払い残業代請求の時効が5年に延長されたとき

民法改正に伴い、未払い残業代請求の時効が5年に延長する見通しです。 内容を解説するとともに、時効が5年になったときの影響について考察 します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/

カネカ事件が示す育児と労務管理のこれから

カネカ事件が示す育児と労務管理のこれから

化学メーカーのカネカにおいて、育児休業明けの男性社員が転勤を 言い渡されて退職した事件が騒動になっています。 現代の育児休業への対応について考えます。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/

社員を疑うコスト、信じるリスク

社員を疑うコスト、信じるリスク

社員のサボりや不正を防ぐために監視をすることにはコストがかか る一方で、無計画に信用することにもリスクがありそうです。 最適な信用と疑いのバランスについて考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka...

年度更新・算定基礎の仕組みについて

年度更新・算定基礎の仕組みについて

労働保険年度更新および社会保険算定基礎届の時期が近づいてきました。 年1回のこれらの手続きについて、改めて内容を解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/

パート、アルバイトへの有給休暇の与え方

パート、アルバイトへの有給休暇の与え方

働き方改革の流れで「パート、アルバイトにも有給休暇」が当たり前の 時代になっています。 人材確保の観点からも非正規雇用者に対する有給の与え方を整理しましょう。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/cont...

社員の労働時間管理Q&A①

社員の労働時間管理Q&A①

働き方改革の流れから今後社員の時間管理の重要度は増していきます。 法で定める時間管理方法について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/

「解雇」をできるだけ避けたい理由

「解雇」をできるだけ避けたい理由

日本の解雇法制は厳しいため、安易な解雇は企業運営に大きなダメ ージを与えます。 解雇の金銭的リスクについて取り上げます。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/

電子メール等での労働条件明示が可能となった法改正について

電子メール等での労働条件明示が可能となった法改正について

これまで労働条件の明示方法は「書面の交付」に限られていましたが、 4月から従業員が希望した場合には電子メール等の送信により明示す ることもできることとなりました。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/...

3月の健康保険・介護保険料率の変更とインセンティブ制度について

3月の健康保険・介護保険料率の変更とインセンティブ制度について

毎年3月は協会けんぽの保険料率の変更時期です。 また、今後は協会けんぽ支部ごとの取り組みに応じて保険料が上下します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/

新元号の休日取り扱いについて

新元号の休日取り扱いについて

新天皇が即位される2019年5月1日は今年に限り祝日となります。 祝日に挟まれた平日は休日となり、今年は10連休となるため労務 管理上注意が必要です。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/