HOME > コラム 最新記事 「アウティング」というパワハラを知る在職老齢年金の 変更について2020年 年末調整の変更点副業・兼業の促進に関する ガイドラインについて雇用調整助成金の延長が与える影響 アーカイブ 2018年4月(2)2018年7月(2)2018年8月(3)2018年9月(1)2018年10月(2)2018年11月(2)2018年12月(1)2019年1月(3)2019年2月(3)2019年3月(3)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1) カテゴリー コラム(65)セミナー情報(1) 2019/01/23 年次有給休暇の付与義務について 来年4月からの有給休暇の 5 日間付与義務化について想定される Q&Aをまとめました。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/01/16 懲戒(ペナルティー)の意味と使い方 問題を起こした労働者に対して懲戒(ペナルティー)を与えるとき、 やり方を間違えると大きな労使トラブルに発展することがあります。 懲戒の意味と使い方について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka... 2019/01/09 外国人労働者の問題について考える 外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が、参議院本 会議で与党などの賛成多数で可決・成立しました。 労働力人口が減り、労働力の確保がますます厳しくなる中、外国人 労働者の受け入れは企業にとって看過できない課題です。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法... 2018/12/13 H31年4月から36協定のフォーマットが変わります。 時間外労働協定について、来年4月から新フォーマットに変わります。 その内容と注目すべきポイントを整理しましょう。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2018/11/27 今注目の採用手法とは? 現代版・採用のオプション 採用を有利に進めるためには、現在にマッチした採用手法としてどんな 選択肢があるかを理解することが必要です。 SNS活用や紹介など、新しい採用について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 h... 2018/11/08 パワハラの告発は なぜ起こるか 体操協会の選手に対するパワハラ問題が話題になっています。 なぜ今回のような事件が起こるのか、労務管理の教訓にすべきポイント は何かについて考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2018/10/18 最低賃金の大幅改定について 最低賃金が今年も大幅にアップする方向性で決まりました。 地域ごとの改定額と、最低賃金改定が労務実務に与える影響、注意 事項について説明します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2018/10/03 定額残業代の現状 定額残業代制度の今 残業を少なくすることに対する社会的圧力が強まっていますが、急に 残業を減らせるとは限りません。 最近の「定額残業代制度」の傾向について取り上げます。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-o... 2018/09/17 自然災害時の労務管理Q&A 西日本の集中豪雨は各所に甚大な被害を与えました。 災害など有事の際、どのような労務管理を行えばいいかをQ&A方式で 解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2018/08/31 育児復帰をどう受け入れるか? 育児復帰の難しさとどう向き合うか ワークライフバランスや働き方改革が叫ばれていますが、中小企業では 育児からの復帰社員を受け入れることには時に困難を伴います。 育児復帰の際に直面する企業の課題と対策について取り上げます。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人... 前のページへ 次のページへ
2019/01/23 年次有給休暇の付与義務について 来年4月からの有給休暇の 5 日間付与義務化について想定される Q&Aをまとめました。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/01/16 懲戒(ペナルティー)の意味と使い方 問題を起こした労働者に対して懲戒(ペナルティー)を与えるとき、 やり方を間違えると大きな労使トラブルに発展することがあります。 懲戒の意味と使い方について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka...
2019/01/09 外国人労働者の問題について考える 外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が、参議院本 会議で与党などの賛成多数で可決・成立しました。 労働力人口が減り、労働力の確保がますます厳しくなる中、外国人 労働者の受け入れは企業にとって看過できない課題です。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法...
2018/12/13 H31年4月から36協定のフォーマットが変わります。 時間外労働協定について、来年4月から新フォーマットに変わります。 その内容と注目すべきポイントを整理しましょう。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2018/11/27 今注目の採用手法とは? 現代版・採用のオプション 採用を有利に進めるためには、現在にマッチした採用手法としてどんな 選択肢があるかを理解することが必要です。 SNS活用や紹介など、新しい採用について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 h...
2018/11/08 パワハラの告発は なぜ起こるか 体操協会の選手に対するパワハラ問題が話題になっています。 なぜ今回のような事件が起こるのか、労務管理の教訓にすべきポイント は何かについて考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2018/10/18 最低賃金の大幅改定について 最低賃金が今年も大幅にアップする方向性で決まりました。 地域ごとの改定額と、最低賃金改定が労務実務に与える影響、注意 事項について説明します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2018/10/03 定額残業代の現状 定額残業代制度の今 残業を少なくすることに対する社会的圧力が強まっていますが、急に 残業を減らせるとは限りません。 最近の「定額残業代制度」の傾向について取り上げます。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-o...
2018/09/17 自然災害時の労務管理Q&A 西日本の集中豪雨は各所に甚大な被害を与えました。 災害など有事の際、どのような労務管理を行えばいいかをQ&A方式で 解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2018/08/31 育児復帰をどう受け入れるか? 育児復帰の難しさとどう向き合うか ワークライフバランスや働き方改革が叫ばれていますが、中小企業では 育児からの復帰社員を受け入れることには時に困難を伴います。 育児復帰の際に直面する企業の課題と対策について取り上げます。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人...