HOME > コラム 最新記事 育児休業給付の延長に関する審査の厳格化について採用時の防衛的賃上げと既存社員給与のバランスの取り方パワハラ一問一答災害対策としてのBCP「2ヶ月以内の有期雇用」が社会保険加入対象となる法改正 アーカイブ 2018年4月(1)2019年2月(3)2019年3月(3)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1)2023年10月(1)2023年11月(1)2023年12月(1)2024年1月(1)2024年2月(1)2024年3月(1)2024年4月(1)2024年5月(1) カテゴリー コラム(90)セミナー情報(1) 2020/03/02 事務所通信2020年3月号 注目トピックス 01|高齢者雇用と雇用保険免除特例の廃止について 労働力人口が減る中、人材確保の面でも高齢者雇用は重要な課題と なります。 雇用保険の改正や継続雇用制度など、高齢者雇用にまつわるポイン トを解説します。 特集 02|有給休暇の1日分の給与計算方法 年次有給休暇の5日時季指定義務が始まり、有給休暇の賃金計算に 迷う場面が増えてきました。 法律が定める有給取得日の給与計算方法について解説します。 03|「... 2020/02/27 時効延長後の未払い残業代シミュレーション 民法改正に伴い、2020年4月から労働法における賃金債権の時効が まず3年に延長されそうです。 時効延長により未払い残業代リスクがいくら増えるかを試算します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2020/02/13 働き方改革のファイブフォース分析 「働き方改革時代」の真っ只中にあって、労働者はこれからどのような 働き方を戦略的に選んでいくべきかについて、有名な「ファイブフォー ス分析」を使って考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/co... 2020/02/05 スグに使える社員向け SNS使用ガイドライン TwitterなどのSNSでの社員の不適切な投稿が問題になる前に、 会社が求めるSNS使用方法を伝える機会を作りましょう。 コピーしてすぐに使えるSNS使用マニュアルを紹介します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.j... 2020/01/22 テレワークを活かす業務プロセスの見直し 政府が推進する在宅勤務などのテレワークは次第に普及しているも のの、労働環境整備が追いついていないケースも多く見られます。 テレワークをうまく機能させるための業務プロセス見直しについて 考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡... 2020/01/15 パート社会保険適用の今後 パートタイマーへの社会保険適用範囲のさらなる拡大が議論されて います。 遠くない将来、中小企業のパートタイマーも社会保険加入が義務付 けられることになる見込みです。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.j... 2020/01/08 今、注目すべき「マタハラ裁判」 東京の語学スクールで起きているマタニティーハラスメントを巡る裁判 で、被告側の企業の勝利に覆った高裁判決が注目を集めています。 内容について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/12/25 年功型給与を成果型給与に変える際のポイント 年功序列型の給与体系から成果型の給与制度に変更する際、既存社員からの 反発が予想されます。 違法な不利益変更と言われないためには何に気をつければよいでしょうか。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/co... 2019/12/13 年末調整かんたんQ&A 源泉所得税の年末調整時期になりました。 年末調整の仕組みを社員の方にわかりやすく伝えられるよう、 その意味合いと関連事項についてQ&A形式で解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は、下記 [メールお問い合わせ] より 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/ 2019/12/04 厚生労働大臣が定める「パワハラ指針」案について パワーハラスメントの具体的な定義や事業主が講じる雇用管理上の措置の 具体的な内容を定めるため、厚生労働大臣の「指針」を策定すべく検討が 行われています。 パワハラの定義について現段階の内容を紹介します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご... 前のページへ 次のページへ
2020/03/02 事務所通信2020年3月号 注目トピックス 01|高齢者雇用と雇用保険免除特例の廃止について 労働力人口が減る中、人材確保の面でも高齢者雇用は重要な課題と なります。 雇用保険の改正や継続雇用制度など、高齢者雇用にまつわるポイン トを解説します。 特集 02|有給休暇の1日分の給与計算方法 年次有給休暇の5日時季指定義務が始まり、有給休暇の賃金計算に 迷う場面が増えてきました。 法律が定める有給取得日の給与計算方法について解説します。 03|「...
2020/02/27 時効延長後の未払い残業代シミュレーション 民法改正に伴い、2020年4月から労働法における賃金債権の時効が まず3年に延長されそうです。 時効延長により未払い残業代リスクがいくら増えるかを試算します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2020/02/13 働き方改革のファイブフォース分析 「働き方改革時代」の真っ只中にあって、労働者はこれからどのような 働き方を戦略的に選んでいくべきかについて、有名な「ファイブフォー ス分析」を使って考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/co...
2020/02/05 スグに使える社員向け SNS使用ガイドライン TwitterなどのSNSでの社員の不適切な投稿が問題になる前に、 会社が求めるSNS使用方法を伝える機会を作りましょう。 コピーしてすぐに使えるSNS使用マニュアルを紹介します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.j...
2020/01/22 テレワークを活かす業務プロセスの見直し 政府が推進する在宅勤務などのテレワークは次第に普及しているも のの、労働環境整備が追いついていないケースも多く見られます。 テレワークをうまく機能させるための業務プロセス見直しについて 考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡...
2020/01/15 パート社会保険適用の今後 パートタイマーへの社会保険適用範囲のさらなる拡大が議論されて います。 遠くない将来、中小企業のパートタイマーも社会保険加入が義務付 けられることになる見込みです。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.j...
2020/01/08 今、注目すべき「マタハラ裁判」 東京の語学スクールで起きているマタニティーハラスメントを巡る裁判 で、被告側の企業の勝利に覆った高裁判決が注目を集めています。 内容について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/12/25 年功型給与を成果型給与に変える際のポイント 年功序列型の給与体系から成果型の給与制度に変更する際、既存社員からの 反発が予想されます。 違法な不利益変更と言われないためには何に気をつければよいでしょうか。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/co...
2019/12/13 年末調整かんたんQ&A 源泉所得税の年末調整時期になりました。 年末調整の仕組みを社員の方にわかりやすく伝えられるよう、 その意味合いと関連事項についてQ&A形式で解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は、下記 [メールお問い合わせ] より 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/
2019/12/04 厚生労働大臣が定める「パワハラ指針」案について パワーハラスメントの具体的な定義や事業主が講じる雇用管理上の措置の 具体的な内容を定めるため、厚生労働大臣の「指針」を策定すべく検討が 行われています。 パワハラの定義について現段階の内容を紹介します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中! 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご...